Als een van de wereldleiders op het gebied van industriële automatisering, informatisering en digitale transformatie heeft Rockwell Automation onlangs de negende editie van zijn jaarlijkse State of Smart Manufacturing Report uitgebracht. Dit wereldwijde onderzoek omvatte meer dan 1.500 fabrikanten uit 17 grote productielanden en -regio's.
Uit het rapport van dit jaar blijkt dat fabrikanten zich vooral richten op het benutten van geavanceerde en opkomende technologieën om de veerkracht te vergroten, de kwaliteit te verbeteren, het personeelspotentieel te maximaliseren en duurzame groei te stimuleren.
Cyril Perducat, Senior Vice President en Chief Technology Officer bij Rockwell Automation, verklaarde: "Gekwalificeerd personeel is de hoeksteen van elke succesvolle productieoperatie, maar het aantrekken, beheren en behouden van werknemers blijft een voortdurende uitdaging. Uit het onderzoek blijkt dat technologie alleen het probleem niet kan oplossen. Om concurrerend te blijven, moeten fabrikanten werknemers in staat stellen geavanceerde technologieën te omarmen. Dit zal de kern vormen van een evoluerende bedrijfscultuur die technologische samenwerking, personeelsbetrokkenheid en bedrijfsgroei stimuleert."
De belangrijkste bevindingen uit het wereldwijde onderzoek zijn onder meer:
AI komt naar voren als de voorkeurstechnologie van fabrikanten voor het behalen van bedrijfsresultaten.. 83% van de fabrikanten is van plan om in 2024 generatieve AI (GenAI) te gebruiken in hun activiteiten.
95% van de fabrikanten gebruikt of evalueert slimme productietechnologieën, tegen 84% in 2023.
94% van de fabrikanten is van plan hun personeelsbestand te behouden of uit te breiden door middel van slimme productie, waarbij de nadruk ligt op het herinzetten van bestaand personeel naar nieuwe of andere functies en het aannemen van extra werknemers.
Verandermanagement is de belangrijkste personeels-{0}}uitdaging voor fabrikanten in 2024.
Voor het tweede achtereenvolgende jaar noemden fabrikanten het verbeteren van de kwaliteit als hun primaire doelstelling voor bestaande slimme productietechnologieën. Bovendien staat "kwaliteitscontrole" op de eerste plaats onder de gebruiksscenario's van AI/machine learning voor 2024.
Cyberbeveiliging werd voor het eerst vermeld in de top vijf van externe risico’s waarmee fabrikanten in 2024 worden geconfronteerd en staat op de derde plaats overall.
Energiebeheer is de topprioriteit voor de duurzaamheids-/ESG-initiatieven van fabrikanten.
Allison Kuhn, hoofdanalist bij LNS Research, verklaarde: "Het personeelsbestand van 2019 komt niet terug. Het ontwikkelen van duurzame personeelsstrategieën is van cruciaal belang voor het succesvol aangaan van de zware productie-uitdagingen die voor ons liggen. Om de talentoorlog te winnen, moeten leiders deze nieuwe realiteit omarmen en zich concentreren op drie belangrijke gebieden: 1) de algehele werknemerservaring, 2) dienend leiderschap en 3) Connected Frontline Workforce (CFW)-toepassingen."
Fabrikanten staan nog steeds voor een grote uitdaging: het integreren van mensen, processen en technologie om de bedrijfsgroei en veerkracht op lange termijn- te stimuleren. Uit het rapport blijkt dat ongeveer een-derde van de leiders in de productiesector 'technologie en talent afstemmen op zakelijke behoeften' en 'mensen en middelen effectief beheren' als belangrijkste uitdagingen voor het komende jaar beschouwt. Fabrikanten kunnen deze uitdaging het hoofd bieden door partners te selecteren met relevante branche-expertise en ervaring. Deze partners leveren oplossingen en ondersteuning op maat om technologie en talent af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen.
"Bij Rockwell positioneert onze diepgaande branche-expertise, gecombineerd met ons uitzonderlijke PartnerNetwork, ons als leider in het adviseren en begeleiden van 's werelds toonaangevende fabrikanten. Als een wereldwijde onderneming die zich toelegt op industriële automatisering, informatie en digitale transformatie, streven we ernaar bedrijven te helpen de belofte en waarde van hun digitale transformatie te realiseren, ongeacht hun fase van het traject", aldus Perducat.
Methodologie
Voor dit rapport zijn 1.567 respondenten uit 17 grote productielanden en -regio's ondervraagd, met functies variërend van management tot C-suite. Het onderzoek werd gezamenlijk uitgevoerd door Rockwell en Sapio Research. Respondenten vertegenwoordigden meerdere sectoren, waaronder verpakte consumentengoederen (CPG), voedingsmiddelen en dranken (F&B), de automobielsector, halfgeleiders, energie en levenswetenschappen. De bedrijfsgroottes varieerden van $100 miljoen tot meer dan $30 miljard aan inkomsten, wat een breed perspectief bood op de realiteit van de productiesector.